Capacitar pessoas é, sem a menor sombra de dúvidas, a melhor estratégia para começar bem o ano novo. A Lumina Sul atualizou a sua carteira de treinamentos para atender a novas demandas e tendências de mercado para 2011. Os treinamentos estão divididos nas áreas de Comunicação, Qualidade, Meio Ambiente, Gestão de Saúde, Liderança, Vendas e marketing, Gestão de pessoas e Gestão. Todos eles estão disponíveis na área de Soluções do site.
Um dos grandes diferencias da Lumina Sul é trabalhar com professores que não só são referências teóricas em suas áreas de atuação como têm vivência mercadológica dentro e fora do país. “O foco do nosso trabalho é tornar os profissionais aptos a lidar com os desafios diários da competitividade”, afirma Brígida Dettmer, da Lumina Sul. Ívia Marin completa que “A customização que envolve o estudo de mercado de cada um dos clientes também é uma proposta dos treinamentos in company da empresa”.
Entre as companhias que já foram atendidas está a Senior Sistemas. Para Bianca Gomes, analista de Gestão de Talentos, o desenvolvimento de algumas competências humanas dos colaboradores é facilitado pela atuação da Lumina. “Nesta parceria conseguimos bons resultados através da flexibilidade de alinhamento dos treinamentos a nossa realidade”, completa a executiva.
Para Ingrid Caroliny Rangel, consultora de RH da Clinipam Assistência Médica, “a troca de experiências é muito valiosa, e acompanhada das reflexões que fomos estimulados a fazer, nos proporcionou uma maior clareza da direção que temos que seguir. Fiquei muito satisfeita com esta oportunidade”.
Entre os clientes já atendidos estão Cremer, Santa Catarina Moda Contemporânea, Madrugadão Lanches e Cooper. Faça como estas empresas e conheça melhor os treinamentos in company Lumina Sul.