[29/04/2011] Canal do Youtube da SBA Associados passa de 1000 visualizações

Criado em 2009, o canal da SBA Associados no Youtube atingiu nesta sexta-feira a marca de 1000 visualizações. Sidney Bohrer de Aguiar, diretor e consultor da empresa, comenta que a intensificação da presença online é um dos objetivos da comunicação da SBA Associados para este ano. “Sabemos que este é um ambiente rico em possibilidades e vamos explorá-las”, afirma ele.

Estão disponíveis no canal da SBA Associados três entrevistas de consultores ligados a empresa. Sidney Bohrer de Aguiar falou ao Jornal do Almoço na RBS TV Blumenau sobre planejamento de carreira e ao Bom dia SC, da RBS TV, sobre plano de sucessão e carreira. Já o consultor parceiro Márcio Iavelberg, da Blue Numbers, falou ao Jornal do Almoço da RBS TV Blumenau sobre finanças pessoais.

Também está online um vídeo exclusivo com o consultor Lourival Leonardo Sebatião, que fala sobre a metodologia Coaching Ativo. Ele comenta sobre o surgimento e os diferenciais do programa desenvolvido pela SBA Associados. O trecho de uma palestra de Sidney Bohrer de Aguiar sobre Gestão por Competências finaliza o material disponível.

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[06/04/2011] Consultor Lourival Leonardo Sebastião fala sobre Coaching Ativo no Youtube

O Coaching Ativo é uma metodologia que foi desenvolvida pela SBA Associados que alia diretamente o trabalho de coaching com a obtenção de resultados dentro das equipes. Falar sobre esta metodologia foi o desafio do consultor Lourival Leonardo Sebastião, em um vídeo gravado no Youtube. Já são mais de 200 exibições.

O Coaching Ativo também foi tema da participação da SBA Associados no livro Ser+ Coaching, que reúne referências nacionais no tema. Clique aqui e veja mais sobre o livro ou vá até a área de Soluções do site e informe-se.

[31/01/2011] Consultor da SBA Associados fala sobre coaching ativo

Uma metodologia desenvolvida pela SBA Associados está ganhando espaço entre as empresas da região: o coaching ativo. No vídeo, o consultor Lourival Leonardo Sebastião fala sobre as diferenças entre o trabalho desenvolvido pela consultoria de Blumenau (SC) e o modelo tradicional de coaching.

[youtube ZzE6E0dlpho]

[10/01/2011] Ranking do Noticenter coloca cinco matérias com consultores da SBA entre as 10 mais lidas de 2010

Qual é o rumo da sua carreira profissional? Você sabe como pedir um aumento? A sobrecarga é um problema no seu emprego? Você sabe quais os diferenciais da gestão por competências? Quais são os fatores que mais deixam você insatisfeito no trabalho? Estas cinco perguntas, respondidas pelos consultores da SBA Associados ao Noticenter, foram destaque entre as mais lidas do ano do portal de economia e negócios voltado para o mercado catarinense.

Na matéria mais acessada do ano, a consultora Giovana Tensini de Aguiar explicou que planejamento de carreira é planejamento de vida. Ela apresentou aos leitores diversos pontos fundamentais quando se trata de planejar o que vai acontecer (ou o que você quer que aconteça) na sua vida profissional. Clique aqui e leia a matéria na nossa sessão de artigos.

A terceira matéria mais lida de 2010 do portal trouxe o consultor Lourival Leonardo Sebastião para tratar de um tema delicado, porém necessário: como pedir aumento de salário. Ele trouxe um passo a passo para tornar o processo mais tranqüilo e claro, não só para quem pede o acréscimo mas também para quem precisa entender as motivações do pedido. Veja o texto completo aqui.

A sobrecarga no trabalho que atinge diversos profissionais de diversas áreas foi o tema abordado por Giovana na sétima matéria mais lida do ano no Noticenter. Ela comentou sobre a importância de dizer não ao acúmulo de funções, a perceber quando você está sobrecarregado e ainda a importância de se comprometer com você mesmo, antes de qualquer emprego ou salário. Veja a matéria aqui.

O modelo de gestão por competências, cada vez mais difundido nas empresas, foi tema de uma entrevista com o consultor Sidney Bohrer de Aguiar. O Noticenter explicou para o leitor os conceitos de gestão por competências, a importância de um objetivo bem definido para o sucesso do modelo, algumas ferramentas necessárias para a implantação e o que as empresas ganham com ela. Acesse o texto completo e leia a matéria na íntegra.

Oito fatores e uma realidade: há muitos profissionais insatisfeitos com o seu trabalho. Este foi o tema da entrevista de Giovana que foi a décima mais lida do Noticenter de 2010. Os fatores relógio, check-list, benefícios, feedback, simpatia, ambição, atualização e criatividade foram definidos pela consultora como fundamentais para uma auto-avaliação sobre o seu momento na empresa onde está. Clique aqui para ler.

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